El proceso de vacunación contra la COVID-19 ha avanzado muchísimo en no pocos países del mundo, pero algunos de ellos siguen encontrando una fuerte resistencia en algunas de sus caras más emblemáticas. El último en sumarse a esta lista ha sido el rapero cubano Ice Cube, quien ha perdido un contrato de 9 millones de dólares (unos 7,8 millones de euros) por negarse a recibir la vacuna.
La situación es la siguiente. El artista iba a formar parte del reparto de la película 'Oh Hell No', pero una de las condiciones que han sido impuestas -en favor de la seguridad y el bienestar de todos los miembros del equipo- era haber sido vacunado y/o vacunarse antes de integrarse al equipo. El filme, tal y como ha señalado el medio 'TMZ', habría contado con la participación de Ice Cube en circunstancias normales.
No obstante, su negativa a vacunarse le habría dejado fuera del proyecto. Según han señalado, Ice Cube firmó el proyecto, de Sony Pictures, allá en junio de 2021. En teoría, aunque esta información no la han confirmado ni el estudio ni el rapero, les habrían solicitado a todos los actores que recibieran la vacuna contra la COVID-19.
Ice Cube, en ese contexto, no habría aceptado vacunarse, perdiendo así el contrato. Por su parte, la productora se habría puesto manos a la obra para buscar a un sustituto. Resulta curioso, todo sea dicho, ya que el cubano se implicó muchísimo en la lucha contra el virus, donando más de 2 mil mascarillas y recaudando fondos para la causa.
De hecho, en junio de 2020 el rapero pidió, a través de su cuenta oficial de Twitter, "que los doctores del mundo tenían que dejar de mentir sobre el coronavirus". Sea como fuere, Ice Cube ha preferido no realizar ninguna declaración tras su salida de la película. La productora tampoco ha dicho nada al respecto.
Según pudo saber el medio 'The Hollywood Reporter', el rapero no quiso vacunarse y prefirió rechazar la oferta laboral. Sobre la obligatoriedad de la vacuna, hay quienes se han mostrado en contra, pero las productoras pueden incluir dicha cláusula en los contratos del equipo si lo consideran oportuno. Es decir, pueden exigir al reparto y miembros del equipo haberse vacunado o vacunarse antes de incorporarse a su proyecto.
